시간

💵 계산 결과

주급 (주휴수당 포함)
0원
0시간 근무
월급 (4주 기준)
0원
0시간 근무
시급 0원
하루 근무시간 0시간
주 출근일 0일
주휴수당 (1일치) 0원

⚠️ 주휴수당: 주 15시간 이상 근무 시 1일치 급여가 추가로 지급됩니다.

월급은 4주 기준으로 계산되며, 실제 급여는 근무일수에 따라 달라질 수 있습니다.

💰 2025년 최저시급 정보

2025년 최저시급은 10,030원으로, 2024년 대비 1.7% 인상되었습니다. 최저시급은 모든 사업장에 적용되며, 이보다 낮은 임금을 지급하는 것은 불법입니다. 아르바이트를 시작하기 전 반드시 시급을 확인하세요!

📊 최저시급으로 일하면 얼마 받을까?

  • 하루 8시간, 주 5일 근무: 월급 약 209만원
  • 하루 6시간, 주 5일 근무: 월급 약 157만원
  • 하루 4시간, 주 5일 근무: 월급 약 105만원
  • 주말 알바 (토·일 8시간): 월급 약 84만원

🎯 주휴수당이란?

주휴수당은 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하면 반드시 받을 수 있는 권리이며, 하루치 급여가 추가로 지급됩니다.

✅ 주휴수당 조건

  • 주 15시간 이상 근무
  • 1주일 개근 (결근 없음)
  • 소정의 근로일 모두 출근
  • 사유 없는 지각·조퇴 없어야 함

💰 주휴수당 계산법

  • 1일 소정근로시간 × 시급
  • 예: 8시간 × 10,030원 = 80,240원
  • 주급에 자동으로 포함됨
  • 4주치가 월급에 반영됨

📝 근로계약서는 필수!

아르바이트를 시작할 때는 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 근로계약서가 없으면 임금 체불, 부당 해고 등의 문제가 발생했을 때 대응하기 어렵습니다. 계약서에는 근무시간, 시급, 근무 시작일, 휴게시간 등이 명확히 기재되어야 합니다.

📋 근로계약서 필수 항목

  • 근로 시작일과 근로 장소
  • 업무 내용
  • 근무시간 및 휴게시간
  • 시급 및 임금 지급일
  • 주휴일 또는 유급휴일
  • 연차유급휴가
  • 사회보험 가입 여부
  • 근로계약 기간

🛡️ 아르바이트생이 꼭 알아야 할 권리

💵 임금 권리

  • 최저시급 이상 보장
  • 주휴수당 받을 권리
  • 연장·야간·휴일근로 가산수당
  • 정해진 날짜에 임금 지급
  • 임금명세서 받을 권리

⏰ 근무시간 권리

  • 하루 8시간, 주 40시간 원칙
  • 4시간 근무 시 30분 휴게시간
  • 8시간 근무 시 1시간 휴게시간
  • 초과 근무 시 가산수당 50%
  • 야간근무(22시~06시) 가산 50%

🏖️ 휴가 권리

  • 1년 근무 시 15일 연차
  • 월 개근 시 1일 유급휴가
  • 주휴일 보장
  • 연차 미사용 시 수당 지급
  • 출산휴가 90일

🔒 보호 권리

  • 부당해고 금지
  • 성희롱·괴롭힘 금지
  • 안전한 근무환경
  • 4대보험 가입 (조건 충족 시)
  • 퇴직금 (1년 이상 근무 시)

🚨 이런 경우는 신고하세요!

⚠️ 불법 행위 체크리스트

▪️ 최저시급보다 낮은 임금 지급
▪️ 근로계약서 작성 거부
▪️ 주휴수당 미지급 (주 15시간 이상 근무 시)
▪️ 임금 체불 (정해진 날에 급여 미지급)
▪️ 초과근무 수당 미지급
▪️ 부당해고 (정당한 사유 없이 해고)
▪️ 휴게시간 미제공
▪️ 폭언, 폭행, 성희롱

신고처: 고용노동부 ☎ 1350 (평일 9시~18시)

💡 알바생 생존 꿀팁

🎓 똑똑한 알바 생활

  • 첫 출근 전 반드시 근로계약서 확인 및 보관
  • 출퇴근 시간을 매일 기록하기 (앱 활용 추천)
  • 급여명세서는 최소 3년간 보관
  • 임금 체불 시 즉시 노동부에 신고
  • 부당한 대우 받으면 참지 말고 상담받기
  • 주 15시간 이상 근무로 주휴수당 챙기기
  • 연차는 권리! 눈치 보지 말고 사용하기
  • 4대보험 가입 대상이면 반드시 가입 확인

📞 도움받을 수 있는 곳

🏛️ 고용노동부

  • 전화: 1350 (평일 9~18시)
  • 임금체불 신고
  • 부당해고 상담
  • 근로조건 위반 신고

⚖️ 근로복지공단

  • 전화: 1588-0075
  • 산재보험 문의
  • 출퇴근 재해 신청
  • 요양급여 신청

👨‍⚖️ 노동법률지원센터

  • 무료 법률 상담
  • 소송 지원
  • 임금체불 해결
  • 온라인 상담 가능

📱 알바 상담 앱

  • 알바천국 법률상담
  • 알바몬 노무상담
  • 아르바이트 포털 상담실
  • 24시간 온라인 상담

🎯 알바 구할 때 체크 포인트

✅ 좋은 알바 구별법

  • ✓ 구인공고에 시급이 명확히 표시됨 (최저시급 이상)
  • ✓ 근무시간과 휴게시간이 구체적으로 명시됨
  • ✓ 근로계약서 작성을 먼저 제안함
  • ✓ 4대보험 가입 여부를 투명하게 안내함
  • ✓ 연락처와 사업자 정보가 명확함
  • ✓ 면접 시 업무 내용을 상세히 설명함
  • ✓ 질문에 성실하게 답변함
  • ✓ 리뷰나 평판이 좋음

🚫 조심해야 할 알바

▪️ "일단 와서 얘기하자" - 구체적인 조건 제시 안 함
▪️ "시급은 나중에 정하자" - 급여 조건 불명확
▪️ "계약서는 나중에" - 근로계약서 작성 회피
▪️ "수습기간 동안 적게 줌" - 최저시급 미달 가능성
▪️ "현금으로만 줌" - 임금체불 위험
▪️ 급구·긴급 채용 - 근무조건 열악할 가능성
▪️ 보증금이나 교육비 요구 - 사기 가능성

이상하다 싶으면 과감히 거절하세요!